12月20日，集团在东南公司黔江办公基地召开下层党建履历交流暨树模项目推介会，总结交流集团年度党建试点事情履历做法。集团党委副书记、纪委书记陈儒刚出席聚会并讲话。
为周全提升集团下层党建事情科学化水平，集团党委年头在东南、铜永、南方、东北、资产、江綦、照料、渝蓉8家单位试点开展党员自愿者、“四强四优”、“党群服务中心”、“两联系”、团结党支部、支部赛党课6个项目的党建树模项目建设，经由一年建设，先后打造了“武陵先锋”党员自愿者服务品牌、天下首家“同心驿站”服务区党群服务中心、党建跨省联建、流动党支部学习阵地等一批新的党建品牌。
会上，东南公司、南方公司等单位以纪实的形式展播了树模项目建设历程，并作了交流先容。其余各单位围绕贯彻落实党的十九大精神，提升本单位下层组织建设水平作表了态讲话，纷纷体现将吸收试点单位乐成履历，团结现实打造本单位的党建品牌。
陈儒刚在讲话中充分一定了今年试点项目取得的阶段性效果。他强调，要深刻体会党的十九大对下层组织建设提出的新要求，把下层组织建设成为团结群众的焦点、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要周全推进党建事情规范化标准化建设，从基本组织、基本步队、基本制度建起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。三要始终强化党建事情立异头脑和立异能力，进一步擦亮利来国际党建品牌。四要推行好周全从严治党“两个责任”，周全增强纪律建设，深化运用监视执纪“四种形态”，把管党治党的螺丝拧得更紧。
聚会最先前，与会职员还观摩了东南公司“武陵先锋”党员自愿者服务“四个一”文化建设效果。
集团党群事情部、纪检监察部认真同志，各二级单位党组织书记、党群人力部主任近60人加入了聚会。
